Требуются сотрудники в офис, срочно! С Функциями помощника руководителя
Стабильный работодатель Владивостока, в связи с
расширение филиала, формирует штат сотрудников. Мы предоставляем постоянную работу с развитием
по карьере, официальную оплату труда и приятную атмосферу внутри коллектива.
Требования: Основные
требования: среднее специальное или высшее образование, опыт работы от 6 мес./1 года с аналогичным функционалом, навыки делового общения
(при отсутствии – обучаемость), базовые знания офисных программ (Word, Excel + интернет),
готовность к высокой интенсивности работы, активная жизненная позиция и
ориентир на результат.
Обязанности: В
обязанности входит: планирование и коррекция рабочего графика руководителя,
заполнение документооборота, ведение
деловой переписки (работа с электронной почтой). Так же будет входить участие в
решении административно-организационных вопросов, общение с клиентами компании
и ежемесячная сдача отчётности руководству.
Условия: Нашим сотрудникам
предлагается: нормированный график работы - с 9.00 до 18.00 или гибкий 4-5 часа/день,
достойная оплата (2 раза в месяц) + еженедельные корпоративные премии.
Профессиональная переподготовка перед началом работы, официальное оформление,
развитие по карьере и корпоративные мероприятия (возможны загран. поездок).
расширение филиала, формирует штат сотрудников. Мы предоставляем постоянную работу с развитием
по карьере, официальную оплату труда и приятную атмосферу внутри коллектива.
Требования: Основные
требования: среднее специальное или высшее образование, опыт работы от 6 мес./1 года с аналогичным функционалом, навыки делового общения
(при отсутствии – обучаемость), базовые знания офисных программ (Word, Excel + интернет),
готовность к высокой интенсивности работы, активная жизненная позиция и
ориентир на результат.
Обязанности: В
обязанности входит: планирование и коррекция рабочего графика руководителя,
заполнение документооборота, ведение
деловой переписки (работа с электронной почтой). Так же будет входить участие в
решении административно-организационных вопросов, общение с клиентами компании
и ежемесячная сдача отчётности руководству.
Условия: Нашим сотрудникам
предлагается: нормированный график работы - с 9.00 до 18.00 или гибкий 4-5 часа/день,
достойная оплата (2 раза в месяц) + еженедельные корпоративные премии.
Профессиональная переподготовка перед началом работы, официальное оформление,
развитие по карьере и корпоративные мероприятия (возможны загран. поездок).