Сотрудник по организационно-кадровой работе
Требования: Грамотный человек, готовый
обучаться сам и обучать других, активный, готовый к загранпоездкам. Ведение
переговоров, документации, заключение контрактов. Отбор сотрудников в отдел.
Бесплатное обучение, карьерный рост. Работа без продаж и материальной
ответственности. Обязанности: Планирует, и регулирует работу по развитию и
обучению персонала компании. Подготавливает обучающие материалы для ориентации
в компании новых работников. Условия: Работа в крупной промышленной компании,
карьерный рост, официальное трудоустройство, бесплатное обучение за счет
компании, возможен гибкий график работы. 

Характеристики

зарплата, от
25 000
график работы
свободный график
образование
не имеет значения
стаж работы
2-3 года
пол
не имеет значения